Merhabalar;asd
"Personel Maaş Takibi, Hakediş ve Ödemeleri" dökümanındaki örneği inceledim ve aynısını kendimde oluşturdum. Daha sonra personele maaş öde dediğimde hiç bir rakam oynamadı bende "hesaplar" bölümündeki "maaş ödemesi (döküman Tipi)" bölümünün içerisindeki "varsayılan miktar" tabından kaynaklandığını düşündüm. Varsayılan miktar tabındaki [bakiye] yerine 1200 yazdım. Böyle yapınca 1200'ü "maaş öde" butonuna bastığım zaman ödedi. Fakat maaşları birbirinden farklı elemanlar çalıştırdığımı düşünürsek her çalışan için ayrı ayrı maaş miktarlarını nerden ayarlayacağım?
3 cevap
Personel tipi için bir özel alan açıp (meslea Maaş) varsayılan miktar olarak [:Maaş] yazarsanız ilgili değer otomatik gelir.
Ancak...
Bu örnek maaş ödemesinden önce hakediş işleminin yapıldığını farzedilerek yapıldı. Yani önce hakediş işlemi yapıp personel hesabını alacaklandırırsınız, sonra avans ödemelerini yaparsınız, en son "maaş öde" dediğinizde hesabın bakiyesi neyse o ödenir. Bu nedenle maaş ödeme belgesine bakiye otomatik geliyor. Eğer bu örneği kullanacaksanız [:Maaş] değerini hakediş işlemi için kullanmak daha mantıklı. Ayrıca ilgli kuralları ve tetikleyici kullanarak bu hakediş işlemini periyodik olarak otomatik yaptırmak da mümkün.
Ben bu hakediş konusunu tam anlamamışım sanırım sorun ondan kaynaklı oldu şimdi pekişti teşekkür ederim yardımınız için. Ben prim falan olarak değil her ay her çalışana çalıştığı bölüme göre sabit maaş şeklinde düşünmüştüm.
Evet biz de hakediş sözünü yanıltıcı kullanıyor olabiliriz. Bunu personele vereceğimiz (hak ettiği) maaş olarak düşünebiliriz.
Genel anlamda olayın mantığı şöyle. Ay başında Hakediş hareketlerini yapar ve personele borçlanırsınız yani personel hesaplarını alacaklandırırsınız. Personele zaman zaman avans ödemesi yapılır. Bunlar personelin alacağından düşer. Ay sonunda net ödenecek miktar belirlenmiş olur. Bu yöntemin ikinci faydası da "Ödenecek Maaşlar" hesabı da hareket göreceği için anlık olarak patron ay sonunda ne kadar maaş ödeyeceğini görebilir. Tabii illa bu şekilde kullanmanız gerekmiyor. İşletmenin yapısına göre primlerin, tiplerin ya da garsoniyelerin hesaba katıldığı daha gelişmiş bir mantık da kurulabilir. Sizin dediğiniz gibi basit bir şekilde de halledilebilir. SambaPOS bildiğiniz gibi her tür duruma uyarlanabilecek bir altyapıya sahip. Bizim örnekleri verirken amacımız yapılması gerekeni değil sistemin nasıl çalıştığını gösterebilmek.
Bilgilendirmeniz için teşekkür ederim Emre Bey bu konuda bana yeterli olan cevabı aldıkdan sonra tekrar kontrol etmeyi unutmuşum biraz geç oldu kusura bakmayın.
Kolay gelsin, iyi çalışmalar.